Ben jij op zoek naar een mooie job in een levendige sector? Dan is de kans groot dat je iets zal vinden in ICT, want de sector is serieus aan het azen op nieuwe medewerkers.

De ICT-sector staat in bloei. Nu al zijn één op vier ICT-vacatures knelpuntvacatures. En dat komt niét omdat het een onpopulaire sector is – volgens onze statistieken wordt er net veel op gezocht – maar wel omdat er gewoon vaak veel jobs bijkomen. Deze trend zal in de toekomst alleen maar toenemen.

Hoewel het aantal vacatures voor IT’ers en ingenieurs de voorbije maanden stevig is gedaald, blijven het forse knelpuntberoepen. Meer nog: experts en bedrijven verwachten dat de coronacrisis de digitalisering zo versnelt dat die hoogtechnische profielen nog meer nodig zullen zijn.

Dat is interessant voor werkzoekenden, want sectoren met serieuze tekorten zijn ook steeds meer de bestbetaalde sectoren. Logisch, als er te weinig werknemers zijn, gaan de werkgevers hun best doen om hun personeel aan zich te binden, onder andere met een aantrekkelijk loon en extralegale voordelen. 
Heb je een IT-achtergrond, wij zijn op zoek naar it'ers.

De zorgsector staat - we drukken ons voorzichtig uit - niet meteen bekend om haar comfortabele uurroosters. Toch zijn er ook in de zorg nog verrassend veel jobs te vinden die je wél netjes binnen de traditionele uren uitoefent. Van animator in een bejaardentehuis tot zorgkundige in een dagkliniek: een greep uit het aanbod.

De bouwsector omvat de woningbouw, de industriebouw (het optrekken van kantoren en fabrieken), de burgerlijke bouwkunde (het bouwen van bruggen), de wegenwerken (het aanleggen en herstellen van wegen) en de baggersector.

Bouwen is meer dan enkel stenen op elkaar stapelen en metselen.
In de bouwsector help je mee ‘bouwen’ aan de droom van vele gezinnen.
Of je werkt mee aan de bouw van een ziekenhuis, een fabriek.
In de baggersector kan je zelfs een nieuw eiland ‘bouwen’.
De afwisseling in de bouw is groot, je kan er verschillende dingen doen en je komt met veel mensen in contact.